Benefits

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Jobs, die sich lohnen

Ob in der Pflege, der Verwaltung, Hauswirtschaft oder im Bereich Haustechnik – beim DSK zu arbeiten, soll sich für Dich auszahlen und Dir Freude bereiten. Denn aus unseren Mitarbeitenden wollen wir das Beste herausholen. Dazu müssen wir selbst unser Bestes geben! 

Apropos geben: Beim DSK profitierst Du als Mitarbeiter von zahlreichen Benefits. Du gehst gerne ins Fitnessstudio? Kein Problem! Wir supporten Deine Mitgliedschaft. Eine ausgeglichene Work-Live-Balance ist Dir wichtig? Wie wäre es mit unserer 4-Tage-Woche? Lieber Urlaub? Dann stöber doch mal in den Angeboten unseres Corporate Benefits Programms.

Gesundheitskonto mit bis zu 600 € Jahresbudget

Gesundheitsleistungen, die weit über den Leistungskatalog der gesetzlichen Krankenkassen hinausgehen: Ob Brille, professionelle Zahnreinigung, großes Blutbild, Krebsvorsorge oder sonstige ärztliche Vorsorgeuntersuchungen. Im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsfürsorge erhältst Du von uns eine Gesundheitskarte mit einem Jahresbudget von bis zu 600 € (Azubis 300 €).

Vergütung

Dein Engagement lohnt sich! Wir zahlen Dir ein faires und leistungsgerechtes Gehalt, das über den regionalen und überregionalen Tarifabschlüssen liegt – plus eine Antrittsprämie nach erfolgreicher Probezeit (als Pflegekraft) sowie jährliche Leistungsprämien. 

Unbezahlbar ist aber, dass Du gern zur Arbeit kommst. Lese hier mehr über unsere Kultur!

Corporate Benefits

Neue Tasche, neuer Hoodie oder Urlaub fällig? Als DSK Mitarbeiter profitierst Du von unserem Corporate Benefits Programm und somit von vergünstigten Konditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen.

Individuelle Karriereförderung

Jeder Mensch entwickelt sich weiter. Ein guter Job passt sich dem an. Der DSK unterstützt seine Mitarbeiter dabei, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und übernimmt die Kosten für Fort- und Weiterbildungen. Beginne hier Deine Karriereplanung mit uns!

Mitarbeiterrabatt im Gym

Du möchtest nach der Arbeit den Kopf beim Sport frei bekommen? Mit dem DSK erhälst Du eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Fit X oder Venice Beach.

Einstieg leicht gemacht

Wer auf Nummer sicher gehen möchte oder seine Talente erst noch entdecken muss, kann beim DSK ein Freiwilliges Soziales Jahr oder aber drei Monate lang ein vergütetes Orientierungspraktikum absolvieren, das eng von Mentoren begleitet wird. Im Anschluss besteht die Möglichkeit, in ein Ausbildungsverhältnis übernommen zu werden – mit Antrittsprämie. Was wir unseren Auszubildenden noch alles bieten, lesen Sie hier.

Mentorenprogramm

Für junge Menschen, die frisch von der Schule kommen, ist der Eintritt ins Berufsleben aufregend – und herausfordernd. Auszubildende beim DSK werden daher sowohl in der Pflege als auch in der Hauswirtschaft von unseren geschulten Praxisanleitern eng begleitet und fachlich umfassend angeleitet.

Azubi-Treffs

Wir richten regelmäßig Azubi-Treffs aus, bei denen sich unsere Nachwuchs-Talente aus Pflege und Hauswirtschaft in einem vertrauten Rahmen untereinander, aber auch mit den Praxisanleiter und ihren Einrichtungs- bzw. Bereichsleitungen austauschen können. Dabei reden wir ganz offen darüber, wie die Ausbildung gerade läuft, wo unsere angehenden Fachkräfte noch Unterstützung gebrauchen können und was wir besser machen können.