Arbeitszeiten in der Altenpflege: Schichtsystem, Wochenende & Work-Life-Balance

Arbeitszeiten in der Altenpflege: Schichtsystem, Wochenende & Work-Life-Balance
Erstellt am 17. Juli 2022
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Pflegekräfte müssen jederzeit abrufbereit sein. Da ist diese Frage durchaus berechtigt. Wie sehen eigentlich die Arbeitszeiten in der Altenpflege aus?

Damit die Betreuung der Senioren zu jeder Tageszeit gegeben ist, sind die Arbeitszeiten in der Altenpflege üblicherweise in einem Schichtsystem mit 40 Wochenstunden organisiert. Dieses umfasst in der Regel Früh-, Spät- und Nachtschicht. Die Mitarbeitenden wechseln sich ab, wer wann zur Arbeit erscheint. Es gibt Einrichtungen, in denen das wochenweise geschieht, oder auch Modelle, in denen täglich gewechselt wird. Eines haben sie gemeinsam: einen festen Schichtplan, in dem festgelegt ist, wer welche Arbeitszeiten übernimmt. Meistens sind bei den Tagdiensten mehr Kollegen eingeplant als in der Nacht. Das heißt: Du arbeitest in der Regel häufiger am Tag als in der Nacht.

Die Arbeitszeiten in der Altenpflege beim DSK sind in einem Zwei-Schicht-System geregelt:

  • Frühschicht: 6.30 Uhr bis 14.00 Uhr
  • Spätschicht: 13.00 Uhr bis 20.30 Uhr

Die Nachtdienste (20.30 Uhr bis 6.30 Uhr) übernehmen im Normalfall feste Kollegen, die dafür gar nicht oder nur selten in Tagschichten arbeiten. Sie erhalten entsprechende Nachtzuschläge.

Work-Life-Balance in der Altenpflege

Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden zufrieden sind und gern zur Arbeit kommen. Dazu gehört auch, dass neben dem Beruf noch genügend Raum für Freizeit ist. Unsere Arbeitszeiten in der Altenpflege sind deshalb so ausgelegt, dass immer ein halber Tag frei ist – entweder vor- oder nachmittags. Wenn du also mit Freunden frühstücken möchtest, Arzttermine wahrnehmen musst oder einem Hobby nachgehen willst, bist Du dafür nicht ausschließlich auf das Wochenende angewiesen. Zudem gestalten wir unseren Dienstplan so, dass du im Voraus planen kannst. Bei der Gestaltung versuchen wir, deine Wünsche zu berücksichtigen. Auch Teilzeitmodelle machen wir in unseren Einrichtungen in Ludwigshafen und Eisenberg möglich.

Ist Arbeiten am Wochenende Pflicht?

Muss man in der Altenpflege auch am Wochenende arbeiten? Die kurze Antwort ist: Ja. Da die Bewohner unserer Seniorenzentren nicht auf sich allein gestellt sein können, muss auch samstags und sonntags jemand vor Ort sein.

Die ausführliche Antwort ist: Ähnlich wie beim Nachtdienst wird am Wochenende abgewechselt und du erhältst einen Ausgleichstag. Das bedeutet, dass du innerhalb der anschließenden zwei Wochen nach einem Sonntagsdienst an einem anderen Tag frei hast. Das Gleiche gilt für gesetzliche Feiertage. Wir schauen bei den Arbeitszeiten in der Altenpflege sehr genau auf deine Lebenssituation und Bedürfnisse. Mütter oder Menschen, die ihre Angehörigen pflegen, müssen zum Beispiel kaum am Wochenende arbeiten.

Du möchtest mehr über die Altenpflege erfahren, etwa welche Aufgaben in der Altenpflege auf dich zukommen? Dann schau dich gern weiter auf unseren Seiten um.

Wir freuen uns, wenn du dich bei uns meldest. Telefon: 06241 7243 | Mail: kontakt@dskrv.deKontaktformular.

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