Dein Ausbildungsbetrieb: Wir vom DSK Seniorenzentrum Ludwigshafen
Der DSK Regionalverband Worms e.V. ist ein von Familienhand geführtes Unternehmen der freien Wohlfahrtspflege und begleitet in seinen rehabilitativen Einrichtungen bereits seit über 30 Jahren Personen mit Pflege- und Therapiebedarf im Alter. Ihnen wollen wir in den DSK Seniorenzentren Ludwigshafen und Eisenberg sowie durch den mobilen Pflegedienst DSK Ambulant GmbH ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen.
Für unser DSK Seniorenzentrum Eisenberg suchen wir aktuell Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachkraft.
Deine Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Altenpflege
Die Dauer der Ausbildung zur Pflegefachkraft (ehemals Altenpfleger) beträgt drei Jahre und erfolgt im dualen System: das heißt, die Auszubildenden lernen sowohl im Betrieb als auch in der Berufsfachschule. Der Unterricht findet im Blockunterricht, also mehrere Wochen am Stück, statt und wechselt sich mit den Zeiten im Ausbildungsbetrieb ab. Die Ausbildung beinhaltet ein Praktikum von 600 Stunden in einem nahen Berufszweig, von denen 300 Stunden bei einem Ambulanten Dienst durchgeführt werden müssen.
Wir möchten unseren Auszubildenden einen guten Einstieg in den Beruf bieten und sie in ihrer Karriere bestmöglich fördern. Dazu haben wir ein Mentorenprogramm entwickelt, bei dem erfahrene Mitarbeiter den Auszubildenden Fachwissen und praktische Tipps vermitteln und ihnen beratend zur Seite stehen. Viele unserer langjährigen Mitarbeiter sind bereits seit ihrer Ausbildung bei uns beschäftigt. Fort- und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und gefördert.
Deine Aufgaben während der Ausbildung zur Pflegfachkraft:
Unser Ziel und somit Teil Deiner Aufgabe ist es, den Bewohnern unseres Hauses eine möglichst selbstbestimmte und aktive Lebensweise zu bieten.
- Beratungsgespräche mit den Bewohnern und Angehörigen führen
- Hilfe in schwierigen Lebensphasen durch Zuwendung und Zuhören
- Beschäftigung und Tagesgestaltung mit und für Bewohner planen und durchführen
- ein würdevoller, respektvoller und einfühlsamer Umgang mit demenziell erkrankten Bewohnern
- Unterstützung bei der Ganzkörperpflege beim Duschen und Baden
- Hilfe bei der Aufnahme von Mahlzeiten und Getränken
- Sicherstellung der medizinischen Versorgung nach ärztlichen Anordnungen, wie z.B. Medikamente richten und verabreichen, Verbände wechseln, Blutdruck messen
- administrative Tätigkeiten
- die sach- und fachgerechte EDV gestützte Dokumentation nach dem neuen Strukturmodell mit der strukturierten Informationssammlung (SIS)
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Das bringst Du als angehender Pflege-Azubi mit:
- Realschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
- oder Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung
- oder Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Altenhilfe bzw. Krankenpflegehilfe
- oder Hauptschulabschluss und ein einjähriges Praktikum in Alten- oder Krankenpflege
- Ein Examen mit einem Notendurchschnitt von 2,5 oder besser ermöglicht eine Ausbildungsverkürzung um ein Jahr
- Mindestalter: 16 Jahre
- Gesundheitliche Eignung
Als Azubi in der Pflege bieten wir Dir:
- ein attraktives Ausbildungsgehalt weit über dem Branchendurchschnitt, das Dir einen selbstständigen Lebensstil ermöglicht und über der üblichen Vergütung in anderen Ausbildungsberufen liegt
- Gesundheitskonto mit 300 Euro Jahresbudget
- Mitarbeiterrabatt bei Fit X und Venice Beach
- Corporate Benefits Programm
- auf Wunsch 4-Tage-Woche
- anteilige Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld bereits im 1. Ausbildungsjahr
- enge Unterstützung durch geschulte Praxisanleiter und externe Supervision
- Lernmittel-Zuschuss
- hohe Übernahmechancen für ein festes Arbeitsverhältnis bei erfolgreich bestandenem Examen plus 4.000 Euro Übernahmeprämie: 2.000 Euro bei Antritt und weitere 2.000 Euro nach einem Jahr
- ein familiäres Arbeitsklima mit langjährigen Mitarbeitenden, super Teamarbeit und kollegialer Austausch
- eine Dienstplangestaltung, die auf deine Bedürfnisse Rücksicht nimmt
- regelmäßige Azubi-Treffs
- Einblicke in andere Bereiche der Pflege wie (Kinder-)Krankenpflege durch Praktika
- Möglichkeit zur staatlichen Förderung in Kooperation mit der Agentur für Arbeit im Rahmen der Offensive WEITER.BILDUNG
Überzeugt? Wir freuen uns auf deine Ausbildungsbewerbung über den Button rechts „Jetzt bewerben“. Du hast noch Fragen? Dann ruf uns an unter der 0621 52041-0, schreib eine Mail an verwaltung@dsklu.de oder schau Dir doch unseren Flyer an!
Du bist noch unentschlossen? Wir bieten Dir jederzeit die Möglichkeit, ein Praktikum bei uns zu absolvieren. Sprich uns einfach an.
